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Infirmière référente coordinatrice

Objectifs

  • clarifier son identité professionnelle et se situer au sein de son organisation.
  • manager, en s’appuyant sur les compétences individuelles et collectives,
  • donner du sens au travail.
  • optimiser la gestion de son service et/ou secteur.
  • contrôler et évaluer les prestations fournies.
  • communiquer avec les équipes, les différents partenaires.

Public

Infirmier(e)s ayant une mission de coordination dans le secteur sanitaire social et médico-social

Durée

112h
  • Contenu
  • Contenu de la formation

    • Gérer de manière optimum les ressources humaines, environnementales, matérielles et financières
    • Diriger l’équipe afin de donner du sens au travail
    • Animer l’équipe en s’appuyant sur les compétences individuelles et collectives
    • Evaluer les prestations fournies à travers les diverses évaluations : pratiques, professionnelles, agents…
    • Communiquer avec les équipes, les différents partenaires afin d’assurer un suivi dans la mission de coordination
  • Les +
  • Méthodes pédagogiques

    • Etudes de cas
    • Supports audiovisuels
    • Régulation
    • Analyse de la pratique
    • Apports théoriques                           
    • Jeux de rôles                            
    • Pratiques réflexives                
    • Travaux de groupes et individuels    
  • Coût et financement
  • Coût

    1792€
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    Durée

    112h