Formation
Auxiliaire de puériculture - DEAP
Formation aussi disponible à :
En bref
La formation en résumé
Diplôme d'État
10 janvier 2024 - Ouverture des sélections
10 juin 2024 - Clôture des sélections
28 juin 2024 - Publication des admissions
26 août 2024 - Rentrée
23 août 2024 - Clôture des sélections
26 août 2024 - Rentrée
Niveau 4, équivalent bac
Présentiel
44 semaines
Demandeur d'emploi, Étudiant / Élève, Professionnel, Professionnel du médico-social, Professionnel du sanitaire, Professionnel du social
Étude de dossier et entretien de motivation
Oui
Description
L’auxiliaire de puériculture dispense des activités d’éveil et d’éducation aux enfants.
Il collabore avec l’infirmier et l’infirmière puéricultrice et réalise des soins d’hygiène et de confort pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de l’enfant.
Comment s'inscrire
1. Cliquez dès maintenant sur le bouton « demandez une inscription » en haut à droite de cette page.
2. Remplissez le formulaire et appuyez sur « Envoyer ».
3. Vous recevrez immédiatement un email vous confirmant la prise en compte de votre demande d’admission.
4. Lorsque la période de sélection sera ouverte, vous recevrez un dossier d’admission.
5. Remplissez le dossier et renvoyez-le par courrier avant la date de clôture de la période de sélection. Après cette date, plus aucun dossier ne sera accepté.
6. Les résultats d’admission seront publiés sur la page dédiée.
Les dates des périodes de sélection et de publication des admissions sont visibles en haut de cette page.
Les atouts de la formation
- Des équipements innovants pour une mise en pratique au plus proche des conditions réelles (salle de simulation, poupon lesté, mannequins de réanimation…)
- Des partenaires emploi variés (900 terrains de stage)
- La garantie d’être entouré de formateurs issus du terrain
- Un accompagnement personnalisé et renforcé pour la réussite des études
La formation en détails
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Objectifs
- Dispenser des activités d’éveil et d’éducation et réaliser des soins d’hygiène et de confort pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de l’enfant, dans le cadre du rôle propre de l’infirmier et des actes spécifiques définis prioritairement pour l’infirmière puéricultrice, en collaboration et dans le cadre d’une responsabilité partagé
- Accompagner l’enfant dans les activités de sa vie quotidienne et sociale
- Collaborer au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences
- Contribuer à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel
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Compétences visées
- Bloc de compétences 1 : Accompagnement et soins de l’enfant dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale
- Bloc de compétences 2 : Évaluation de l’état clinique et mise en oeuvre de soins adaptés en collaboration
- Bloc de compétences 3 : Information et accompagnement des personnes et de leur entourage, des professionnels et des apprenants
- Bloc de compétences 4 : Entretien de l’environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités en tenant compte du lieu et des situations d’intervention
- Bloc de compétences 5 : Travail en équipe pluri-professionnelle et traitement des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques
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Public concerné
- Jeunes en poursuite d’études
- Professionnels en reconversion
- Demandeurs d’emploi
-
Prérequis
- Avoir au moins 17 ans à la date d’entrée en formation
- Pour les ressortissants étrangers, avoir une attestation de niveau de langue française égal ou supérieur au niveau B2 du cadre européen commun de référence pour les langues du Conseil de l’Europe
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Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques
- Travaux de groupe
- Travaux pratiques
- Mise en situation simulée
- Jeux de rôles
- Etudes de cas
- Analyse de pratiques
- Outils TICE (Techniques de l’information et de la communication)
- Blended learning
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Modalités d'évaluation
- Évaluation écrite
- Évaluation des compétences en stage
- Mise en situation professionnelle reconstituée
Evalution des acquis de la formation :
Document sanctionnant la formation : diplôme d’Etat
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Intervenants
Auxiliaire de puériculture, Infirmière puéricultrice, Éducateur de jeunes enfants, Infirmier, Psychologue, Assistant de service social
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Durée
- Enseignement théorique : 770 heures
- Enseignement pratique (stage) : 770 heures
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Coût et financement
- Pour la plupart des apprenants, le conseil régional assure le financement
- Pour les autres situations, nous consulter
- Éligible au CPF
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Equivalences de compétences et allègements de formation
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance
- Baccalauréats professionnels SAPAT et ASSP
- Aide soignant
- Accompagnant Éducatif et social
- Assistant de vie aux famille (ADVF)
- Ambulancier
- Assistant de régulation Médicale
- Agent de service médico – social
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Références et documents d'appui
- RNCP35832 – DE – Auxiliaire de puériculture – Enregistrement au Répertoire National des Certifications Professionnelles le 30/07/2021
- Arrêté du 10 juin 2021 relatif à la formation conduisant au diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture
- Arrêté du 7 avril 2020 modifié relatif aux modalités d’admission
Pour en savoir plus sur les équipes, les infrastructures, les partenaires de la région, nous vous invitons à télécharger la brochure
Responsable de formation
-
Sonia Richard
Directrice du site de formation de Quetigny
Informations pratiques
Bourgogne-Franche-Comté
Institut de formation d'auxiliaire de puériculture - IFAP
2 Rue du Golf
21800 Quetigny | Dijon
03 80 48 17 35
Du lundi au jeudi
de 8h à 11h45 et de 13h30 à 16h30
Le vendredi
de 8h à 11h45 et de 13h30 à 16h
-
Sonia Richard Directrice du site de formation de Quetigny
Institut de formation d'auxiliaire de puériculture - IFAP
2 Rue du Golf
21800 Quetigny | Dijon
03 80 48 17 35
Du lundi au jeudi
de 8h à 11h45 et de 13h30 à 16h30
Le vendredi
de 8h à 11h45 et de 13h30 à 16h
Auxiliaire de puériculture - AP
L’auxiliaire de puériculture accompagne les enfants de la naissance à 18 ans dans leur développement.
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Actualités
les indicateurs de la formation*
-
Apprentissage
54 % d'apprentis satisfaits en Bourgogne-Franche-Comté (promo 2022)
35 apprentis par promotion (promo 2022)
60 % des apprentis ont obtenu leur titre en Bourgogne-Franche-Comté (promo 2022)
7 % des apprentis ont abandonné leur cursus en Bourgogne-Franche-Comté (promo 2022)
12 pts attribués à l'établissement pour sa valeur ajoutée (évaluation InserJeune pour la promo 2021)
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Formation continue
54 % d'apprenants satisfaits en Bourgogne-Franche-Comté (promo 2022)
35 apprenants par promotion (promo 2022)
60 % des apprenants ont obtenu leur titre en Bourgogne-Franche-Comté (promo 2022)
*Source : Croix-Rouge Compétence