Ref : 2019-RGL004
- Connaître les contraintes réglementaires qui incombent à l’employeur en matière de santé et de sécurité au travail
- Mettre en oeuvre les méthodes et les procédés d’analyse relatifs aux risques professionnels et aux conditions de travail
Directeurs, responsables d’établissements, DRH, RRH
• Obligations de l’employeur :
- Organisation des secours dans l’entreprise.
- Protections individuelles.
- Document unique d’évaluation des risques.
- Adhésion à un service de santé au travail.
- Visites médicales obligatoires.
- Aptitude/inaptitude au travail.
- Système d’inspection de la législation au travail.
• Obligation générale de santé et de sécurité.
• Responsabilités de l’employeur :
- Le rapport annuel.
- Les sources d’information.
- Les partenaires internes/externes.
• Études de cas
• Travaux de groupes
• Exposés interactifs
Consultant en santé et sécurité au travail