Ref : 3650-00430
Travailler en complémentarité (et non en opposition).
La formation doit permettre aux participants de :
Confronter les deux cultures professionnelles (sanitaire et médico-sociale) et développer une culture commune tout en affirmant ses spécificités de métier afin d’améliorer la qualité de l’accompagnement de la personne aidée (notamment en optimisant les ressources humaines et la complémentarité)
Mieux connaître les fonctions de chaque membre de l’équipe afin d’optimiser la complémentarité.
Tout professionnel du secteur sanitaire, social et médico-social
Le concept d’identité, de représentations sociales et de corporatisme
Les notions d’équipe, de compétence, coopération/collaboration.
Les notions d’autorité, de pouvoir et de territoire
La dynamique de projet
Apports théoriques.
Interrogation des pratiques.
Partage d'expérience.
Formateur IRFSS, cadre de santé
Attestation de formation
Nous organisons cette formation dans vos locaux à votre demande, contactez-nous