- Accueil >
- Catalogue des formations >
- Pratique réflexive : outil de management et d'apprentissage
Pratique réflexive : outil de management et d'apprentissage
Ref : 3650-00438
Intégrer la pratique réflexive comme outil de management et d’apprentissage au service du développement de compétences dans et au service de l’activité professionnelle
Objectifs
La formation doit permettre aux participants de :
Mieux comprendre la notion de pratique réflexive
S’exercer à plusieurs techniques faisant appel au retour réflexif sur une pratique professionnelle.
Public
Cadres, responsables RH, formateurs, tuteurs, éducateurs
Durée
Contenu de la formation
- Eclairages théoriques
L’écart entre travail prescrit et travail réel laisse un espace d’interprétation et de création pour l’acteur
Apprendre par le métier (à distinguer d’apprendre le métier ) : en quoi le travail est non seulement un acte de production mais aussi un acte de formation ?
Qu’est-ce que la réflexion dans l’action et la réflexion sur l’action ?
Que signifie « apprendre par l’expérience » ?
Les différentes formes d’analyse des pratiques après l’action et en cours d’action
- Expérimentation de techniques relevant de l’analyse de l’activité professionnelle
Le débriefing
L’entretien d’explicitation
L’auto confrontation à des traces de l’action passée
Les écrits réflexifs
Capacité d'accueil
Méthodes pédagogiques
Exercices concrets
Apports théoriques.
Interrogation des pratiques.
Partage d'expérience.
Intervenants
Formateur I.R.F.S.S, cadre de santé, Master 1 Ingénierie de Formation et Master 2 Recherche en formation pour adultes.
Validation
Attestation de formation
Nous organisons cette formation dans vos locaux à votre demande, contactez-nous